Котор Варош: Снага организације лежи у младима и тимском раду

Општинска организација Црвеног крста Котор Варош је дугогодишњи, стабилни партнер локaлној управи, свим установама, институцијама и удружењима који за циљ имају умањење социјалне неједнакости и промовисање достојанственог живота за све категорије друштва, а поготово за угрожене, маргинализоване појединце и породичне системе.

Секретар ООЦК Котор Варош Санела Кучук у разговору за лист „Хуманост“ каже да проактивним мјерама и осмишљавањем сопствених активности на подручју цијеле општине Котор Варош утичу на смањење сиромаштва, промоцију људских права, заговарају једнакост свих друштвених категорија, едукују из области заштите здравља и унапређења истог.

„Добро осмишљеном стратегијом на подручју добровољног давалаштва крви сваког мјесеца анимирамо и мотивишемо Которварошане да приступе или истрајно наставе у давалаштву. Тренутно имамо преко 700 активних давалаца са око 450 обезбијеђених доза крви на годишњем нивоу. Поред социјалнохуманитарних и здравствених активности, посебно се поносимо нашом вишенамјенском теренском екипом за дјеловање у катастрофама, али и великим бројем волонтера из категорије подмлатка и омладине. Тренутно имамо преко 200 чланова из реда подмлатка и 50 чланова из реда омладине“, каже Санела.

Додаје да се велики труд и енергија улажу у реализацију традиционалних програмских активности Црвеног крста Републике Српске, те да уз подршку самог Црвеног крста Републике Српске, донатора и волонтера тај труд је исплатив.

„Међутим, покушавамо да иновирамо рад са младим категоријама волонтера, јер су управо они база свих наших активности и њихови реализатори на терену. У сарадњи са координаторима секција у основним школама и средњошколском центру, као и са лидерима Клуба младих ООЦК Котор Варош осмислили смо низ активности карактеристичних само за нашу локалну организацију: сваке друге сриједе у просторијама Црвеног крста организујемо филмско вече, а сваке суботе вршимо обуку из прве помоћи и реалистичког приказа повреда, стања и обољења. Периодично, на свака четири мјесеца имамо тзв. „Малу школу Црвеног крста“, а у школама на секцијама наши инструктори врше предавања из дисеминације, прве помоћи, здравственог просвјећивања, и сл. На свакодневном располагању су и интернет конекција и лаптоп за учење, спремање испита и наставу“, каже Санела.

Према њеним ријечима, лидери Клуба младих имају кључеве од просторија Црвеног крста за учење, писање задаће, припрему за наставу, али и за неформална дружења волонтера.

„У ООЦК Котор Варош секретар је уједно и једино професионално запослено лице. То пред мене ставља низ изазова који ме свакодневно тјерају да будем боља и успјешнија у организовању административних послова, обезбјеђивању донаторских средстава, писању пројеката, али и присуству на терену код крајних корисника. Ни један задатак ми није тежак јер, иако једина запослена, никад и ни у једном задатку нисам сама. Дио сам једног добро изграђеног и функционалног тима. Имам снажну подршку и помоћ свих чланова Општиснког одбора, предвођених предсједником Младеном Петрушићем. У раду на терену и раду са омладинским категоријама ослањам се на дугогодишње искуство Панте Бојића, командира ВТЕ ООЦК Котор Варош. У раду са ученицима воде ме ентузија стични Зоран Тешић и Ђуро Крчић, а кроз добровољно давалаштво крви пролазим раме уз раме са предсједником актива Душком Васиљевићем. Поред њих, ту је је и велики број волонтера који свакодневно долазе у Црвени крст дајући своје вријеме, љубав и идеје за развој хуманих настојања да свијет буде мјесто
једнаких прилика за све“, наглашава Санела.

Истиче да је од изузетног значаја добра сарадња са локалном самоуправом на челу са начелником општине Зденком Саканом, те да се труде да му буду „десна рука“ на социјалнохуманитарном плану и да сарадња опстане као успјешна и обострано подржавајућа.

„Што се финансијских средстава тиче одобрених буџетом, ту никад не можемо бити задовољни, јер тај износ не покрива ни износ плате једног запосленог лица на годишњем нивоу. Средства за развој и нормално функционисање Организације обезбјеђујемо преко пројеката и донација. Међутим, треба истаћи да смо ми ријетка Организација која има пуну подршку у реализацији добровољног давалаштва крви и за развој ове дјелатности сваке године имамо одобрених 5000 КМ, што изузетно цијенимо и на чему смо јако захвални“, каже Санела.

Текст је објављен у 135. броју листа „Хуманост“